Da werden jetzt bestimmt Synergieeffekte genutzt. Die Post entlässst die Zusteller, die die Straßennamen lesen können, DHL entlässt die Zusteller, die die Hausnummern lesen können, statt Briefe zuzustellen, wirft die DHL-Post auch nur noch einmal monatlich Kärtchen, auf denen draufsteht, wo man seine Post abzuholen hätte, in zufällig ausgewählte Briefkästen ein, (die Leute, die wenigstens Teile der Anschrift für richtige Zustellung lesen konnten, wurden ja alle entlassen), das Management kriegt natürlich für seine gute Leistung nen fetten Bonus und die Aktionäre dick Dividende, dafür, dass sie sich so anstrengen.